RSE: Gestión del personal para la construcción de una empresa responsable
Se realizó la Jornada “La gestión del personal como estrategia para la construcción de una empresa socialmente responsable”, con el objetivo de desplegar el abanico de herramientas existentes para la incorporación y gestión de personas con discapacidad al mercado laboral y que cuentan con el apoyo del Estado.
Estuvieron presentes el presidente de Cámara, Alfredo González; la referente de la Comisión de Responsabilidad Social Empresaria, Perla Pereyra; Gerente de Empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación, Gustavo Walter García; del Ministerio de Empleo y Trabajo, Karina González; Coordinador Interinstitucional del Centro de Formación Laboral Nº 41, Darío Núñez; y la Subsecretaria de Economía Social dependiente de Secretaria de Empleo, Katia Blanc y Diego Romero.
González destacó que la Responsabilidad Social Empresaria es una actividad que la institución ha tomado con mucha seriedad, “este es uno de los eventos más importante que realizamos, teniendo en cuenta la presencia de funcionarios provinciales y nacionales”.
Explicó la importancia de la articulación entre el sector público y privado para avanzar en proyectos de RSE y en ese sentido resaltó la creación de una Comisión que trabaja intensamente en ese sentido, sobre todo en el mes aniversario de la entidad.
Perla Pereyra, por su parte, señaló que una parte importante de la RSE es la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral y la idea es difundir los beneficios que tienen las empresas que generan este tipo de espacios.
El gerente de Empleo, agradeció la oportunidad de poder dar a conocer los programas de Nación. “Este tema es muy importante en estos tiempos que vivimos en donde la falta de trabajo es un problema cotidiano, un rol muy importante van a cumplir los empresarios en la generación de empleo y la inclusión de personas con discapacidad”. Destacó a los empresarios que aceptan este desafío.
Centro de Formación Laboral Nº 41
Es la Institución Educativa enmarcada como Proyecto Especial, dependiente del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología de la Provincia del Chaco, creada el año 1999.
Por medio de las Resoluciones Nros. 6338 y 6827 del año en curso del Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, la misma deja de ser Proyecto Especial pasando a ser parte de la estructura formal de Ministerio bajo la denominación de Centro de Formación Laboral Nº 41, primera Institución dedicada a formar Personas con Discapacidad para el mundo del trabajo, con plenos derechos a un puesto en este.
Se dedican a la formación de jóvenes y adultos con diferentes capacidades para hacer uso de las herramientas que lo insertarán en el mundo laboral.
